Higiene e segurança do trabalho

HIGIENE E SEGURANÇA
DO TRABALHO
Prof. Rafael Fernandes
MBA Gerência de Recursos Humanos

AMBIENTE DE TRABALHO
Um conjunto de fatores interdependentes, materiais ou abstratos, que atua direta ou indiretamente na qualidade de vida das pessoas e nos resultados dos seus trabalhos.
(WADA, 1990)

AMBIENTE DE TRABALHO
• A Segurança no Trabalho é responsabilidade de todos, pois as consequências do acidente e doenças do trabalho afetam a organização como um todo.
• E preciso compreender que a segurança e higiene do trabalho não são mais consideradas domínios de especialistas.

AMBIENTE DE TRABALHO
• É responsabilidade da empresa zelar pelas condições de trabalho que forneçam proteção e, ao mesmo tempo, satisfação no trabalho.
• Benefícios = aumento da produtividade e da qualidade, redução do absenteísmo, redução das doenças e de acidentes do trabalho.

POSTURA
• Tradicional = responsabilidade do setor de segurança, com foco na ação corretiva e no controle de perdas humanas.
• Prevencionista = responsabilidade de todos, com foco na ação preventiva e no controle de perdas humanas e materiais.

OBRIGAÇÕES DO EMPREGADOR
a) Cumprir e fazer cumprir as disposições legais [...]
b) Elaborar ordens de serviço [...] dando ciência aos empregados: I – prevenção de atos inseguros no desempenho do trabalho; II – divulgação das obrigações e proibições que os empregados devam conhecer e cumprir;
III – determinação de punições quando descumpridas as normas estipuladas.

OBRIGAÇÕES DO EMPREGADOR
IV – determinação dos procedimentos que deverão ser adotados no caso de acidente/doenças do trabalho.
V – adoção das medidas determinadas pelo MT.
VI – adoção de medidas para eliminar/acabar com a insalubridade e as condições inseguras de trabalho.

OBRIGAÇÕES DO EMPREGADOR
c) Informar os trabalhadores sobre:
I – os riscos profissionais;
II – os meios para prevenir ou eliminar tais riscos;
III – os resultados de exames