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Relatório
Retratando um paralelo entre Tempo Moderno e a Moderna Gestão de Pessoas.
O filme é uma critica ao tempo da revolução industrial, no qual as máquinas tiraram o emprego dos funcionarios tem como principal a vida urbana nos Estados Unidos nos anos 30, imediatamente após a crise de 1929, quando a depressão atingiu a sociedade do norte- americana, grande parte da população ao desemprego e a fome .
O periodo de industrialização clássica conhecida a época da Revolução industrial na era da organização, está fortemente relacionada com fatos que são mostrado neste filme e que deixa mais claro é a forma que o trabalhadores são tratados pela burguesia( chefes das fabricas) funcionarios são apenas mais uma pilha de recursos que geram lucro , nada além disso. O fato dos trabalhadores serem tratados como recursos é uma das marcas primordiais da Industrialização Clássica,outo ocorrido daquela época que chama a atenção, são as longas cargos horárias de trabalho em que os operarios são submetidos alguns, têm de comer em cinco minuto ou menos .
No inicio do século XX no EUA Taylor iniciou uma ideologia ,que daria partida aos principios da Administração Cientifica como se mostra no filme Tempos Modernos que também se passava no inicio do XX na Inglatera, podemos reparar o horário em que as pessoas saiam para trabalhar e o horário que elas voltava, 6 horas da mãnha e terminava no tardar do dia, colocandoo máximo aproveitamento da mão de obra,Charles Chaplin, protagonista do filme representava um operario, era istruido fazer um único trabalho apertar parafusos durante todo dia numa linha de montagem, após muito estresse no trabalho acabou tendo reação que causaram problemas durante o trabalho, cai em confusões no setor, vai para nas engrenagens da máquina da fábrica, apartir daí o operário vai preso por irresponsabilidade, e na cadeia ele tinha comida, segurança e abrigo, que na sociedade da época pra consegui-las no minimo