HABILIDADES SOCIAIS
A primeira, a formação, indica uma atitude voltada para a organização do grupo e o estabelecimento de normas para o comportamento adequado. Que envolve os monitoramentos do barulho, da participação, da voz, do revezamento da realização de tarefas e estratégias de integração reconhecimento da importância do outro como, por exemplor, chama-lo pelo nome.
A segunda, o funcionamento, indica uma atitude voltada para gerir as atividades do grupo na realização das tarefas e na manutenção de relações de trabalho eficazes entre os membros. Envolve o compartilhamento de ideias e oponiões, a pergunta sobre ideias e fatos a serem compartilhados, encorajamento na elaboração e compartilhamento essas ideias, solicitação de ajuda e esclarecimento, apoio e aceitação, tornar as ideias claras para os demais membros do grupo, utilizar a paráfrase como recurso para esclarecimento das ideias, dar energia ao grupo e descrever sentimentos e sensações resultantes das atividades.
A terceira, a formulação, permite a retenção do conhecimento transmitido nas temáticas abordadas durante estudos. Acontece por meio de estratégias de raciocínio de melhor qualidade, a exemplo de sintetização em voz alta, busca da precisão por meio da correção, a busca da elaboração ( relação com conhecimentos prévios), utilizando a memória( por meio de esquemas, fotos, tabelas, etc.)
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