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Celso Mueller Junior
Daiane Karimede Andrade
Irineu Francisco Shuart
Mauto Tadeu de Aguiar
Prof. Tutora Externa Vanessa Fernanda Schmitt
Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI
Curso Superior de Tecnologia em Processos Gerenciais (EMD0408) – Prática do Módulo 1
08/07/2014
RESUMO
Este artigo visa demostra a importância da implantação do sistema 5S que pode ser aplicado nas empresas com um costa beneficio muito bom, com enfoque na promoção da cultura do trabalho em equipe, para melhoria das condições de trabalho, auxiliar na melhoria continua e qualidade na prestação de serviços. Os métodos da implantação do 5S. Com o objetivo maior de melhorar a parte organizacional, mantendo um ambiente que estimule a geração de novas ideias, para que haja a manutenção de um ambiente saudável, contribuindo como fator de desenvolvimento da organização e crescimento do ser humano. Estende-se a necessidade das empresas possuírem um sistema 5S, e tendo como ponto de partida a liderança da alta direção.
Palavras-chave: Implantação. Ambiente saudável. Lideranças. .
1 INTRODUÇÃO
Este trabalho tem por objetivo o estudo do projeto 5S na empresa, promovendo a cultura do trabalho em equipe através da sensibilização da direção e funcionários para a busca de uma melhoria contínua de seus processos, criando uma sistemática de avaliação e perpetuação do programa, melhorando o bem estar dos colaboradores e dos resultados da empresa.
Mantendo um ambiente que estimule a geração de novas ideias, visando à melhoria contínua do negócio, a otimização de espaços e controle de estoque, pretende-se: promover a melhoria do ambiente de trabalho oferecendo soluções que atendam as necessidades dos clientes, gerando satisfação e fidelização, proporcionar oportunidades para o desenvolvimento dos colaboradores garantir a sustentabilidade do negócio, reduzindo custos e desperdícios, aumentando a produtividade e o relacionamento