Governan A Perg

1 – De um conceito de governança corporativa. Destaque e comente os elementos da definição ou conceito.
R: Governança é a estrutura de controle de alto nível. Consistindo dos direitos de decisão do conselho de administração e do diretor executivo, dos procedimentos para alterá-los, do tamanho e composição do Conselho de Administração e da compensação e posse de ações dos gestores e conselheiros.
2 – Quais as finalidades da governança corporativa no tocante a sociedade ao seu patrimônio e aos Stakeholders?
R: finalidade de aperfeiçoar (otimizar) o desempenho de uma companhia, protegendo investidores, empregados e credores facilitando assim, o acesso ao capital”.
Em sua essência, portanto, a governança corporativa busca recuperar e garantir a confiabilidade da empresa sob a ótica de seus grupos de interesses, envolvendo os acionistas, funcionários, fornecedores, consumidores, comunidade e governo (stakeholders).
3 – Qual tipo de sociedade a governança é mais empregada e quais os benefícios para as empresas? R: Governança Corporativa emprega caminhos para todos os tipos de sociedades – por ações de capital aberto ou fechado, limitadas ou civis, visando à aumentar o valor da sociedade melhorar seu desempenho, facilitar seu acesso ao capital a custos mais baixos e contribuir para sua perenidade. Os seguintes benefícios da governança corporativa: valorização das empresas, pelo estimulo aos investidores a pagar “ágios de governança”; requisito para alianças estratégicas; contribui para um melhor entendimento entre os acionistas, conselho e direção; reduz os conflitos de interesses; concede maior proteção aos direitos de acionistas, principalmente os minoritários.
4 – Qual é a estrutura da governança corporativa? Enumere-as
R: 1º Assembleia Geral 2º Conselho fiscal 3º conselho administrativo 4º Comitês financeiros, consultivos e de auditoria externa e interna 5º diretor presidente 6º comitês executivos, de tecnologia, de riscos, de produtos e pricing.
5 – Cite os