Globalização das empresas estrangeira no brasil

TRABALHO DA ASPI 1ºSEMESTRE 2011

Disciplina de Comportamento Organizacional:

Tema a ser pesquisado: Como podemos conciliar desejos e interesses individuais e da sociedade com os objetivos organizacionais no processo de transformação e humanização das organizações na atualidade?

Objetivos Gerais: Pesquisar sobre o processo de transformação e de humanização das empresas na atualidade, abordando os possíveis conflitos, as contradições e o papel dos gestores neste processo.

Objetivos Específicos: A pesquisa deve considerar os seguintes itens abaixo:
- O significado da subjetividade nas organizações;
- A administração dos conflitos e estresse gerados pelas mudanças decorrentes do processo;
- A compreensão dos “fatores humanos” e o seu significado;
- A importância do desenvolvimento das habilidades interpessoais de liderança, gestão de pessoas e de equipes;
- A importância do Comportamento Organizacional no auxílio aos gestores no processo de mudança.

BIBLIOGRAFIA SUGERIDA PARA O TRABALHO:

- ROBBINS, R. P. Comportamento organizacional. São Paulo: Prentice Hall, 2005.
- DAVEL, E.; VASCONCELOS, J. (Orgs.). Recursos humanos e subjetividade. 4. ed. Petrópolis: Vozes, 2002.
- DAVEL, E.; VERGARA, S. C. (Orgs.). Gestão com pessoas e subjetividade. São Paulo: Atlas, 2001. p. 173-186.
- DEJOURS, C. O Fator Humano.5ª edição . São Paulo. Editora FGV, 2005.
- PAGÈS, M. et al. O poder das organizações: a dominação das multinacionais sobre os indivíduos. São Paulo: Atlas, 1987.

SUGESTÃO DE QUESTÕES PARA ENTREVISTA:

1 – Como é a estrutura hierárquica da empresa?

2 – Como é o processo de recrutamento, seleção e socialização dos funcionários na empresa? 3 – A empresa tem algum programa de retenção de talentos?

4 - Como a empresa enxerga seus funcionários?

5- Os funcionários conhecem a missão, os objetivos e valores da empresa e realizam algum tipo de atividade para integrarem-se na cultura da organização?

6 – Há algum programa de