gigantes da industrias
Primeiramente vou começar com algumas habilidades imprescindíveis , para o administrador sendo elas .
Habilidades técnicas: Consistem em usar seus conhecimentos, técnicos e métodos para manusear equipamentos e desenvolver suas tarefas diárias.
Habilidades humanas: São as habilidades na qual permite que a gente se relacione com pessoas, para solucionar problemas pessoais e grupais, capacidade de comunicar-se com pessoas.
Habilidades conceituais: Consistem na capacidade de trabalhar com ideias raciocinando, solucionando problemas habilidades de planejamento, estratégias.
As competências duráveis ao administrador:
Conhecimento: Saber know-how. Informação.Atualização profissional.Reciclagem constante.
Perspectiva: Saber fazer. Visão pessoal das coisas.Maneira prática de aplicar o conhecimento na solução de problemas e situação.
Atitude: Saber fazer acontecer. Comportamento ativo pro ativo .Ênfase na ação e no fazer acontecer.Espírito empreendedor e de equipe.Liderança e comunicação.
A administração e suas perspectivas
Nos tempos de hoje a administração é o centro das atividades, pois e por meio dela que conseguimos planejar elaborar estratégias seja ela em todos os meios das organizações temos que ser eficientes e eficazes no nosso trabalho principalmente do administrador, pois todos os avanços tecnológicos e o conhecimento dependem de como administramos as organizações e lidamos com os subordinados, sendo a peça chave para solucionar problemas. toda organização precisa ser administradas para alcançar objetivos,seja com fins lucrativos ou não no caso das ONGs.
Nos temos variáveis básicas hoje,para cada respectivas teorias administrativas:
Nas tarefas;Administração cientifica;
Na estrutura: Teoria clássica e neoclássica,burocracia,estruturalista;
Nas pessoas: Teoria das relações humanas,do comportamento organizacional,do desenvolvimento organizacional;
No ambiente:Teoria estruturalista,da contingecia;
Na