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Questionário GETI AV2 1S 2013

1. Cite e explique pelo menos três atividades dos psicólogos organizacionais.

R: Teoria das necessidades (Maslow).

O ser humano é portador de várias necessidades, com isso descobriu-se cinco necessidades e estabeleceu uma hierarquia para elas. Idealizou também uma pirâmide para mostrar a dimensão das necessidades.

Teoria Contingencial (Vroom)

Defende a idéia de que o nível de produtividade de uma pessoa depende de três forças básicas: As expectativas, as recompensas e as relações entre expectativas e recompensas.

Teoria do Reforço (Skinner)

Tem como princípio recompensas ou esforços oriundos do ambiente, assim os comportamentos que tenham sido objeto de recompensas têm uma probabilidade maior de se repetirem em ocasiões futuras.

2. Quais são os objetivos das áreas de treinamento e desenvolvimento?

R: Fazer com que os profissionais mantenham-se capacitados a estarem em seus cargos e adquiram mais conhecimento para que possam romper profissionalmente.

3. O que é teoria implícita da personalidade?

R:

4. Qual a finalidade dos testes de simulação de desempenho?

R: Este teste é utilizado para se descobrir se um funcionário pode realizar um trabalho com sucesso.

5. O que é personalidade?

R: Características psicológicas que os padrões de pensar, agir e sentir. Caracterísiticas marcantes de uma pessoa.

6. As avaliações de desempenho são utilizadas nas empresas com quais finalidades?

R: Oferecem informações para tomadas de decisões, como promoções, transferências e demissões.

7. Quais são as finalidades dos testes escritos? Explique-as.

R: Devido o aumento de problemas éticos nas organizações, estes testes procuram determinar fatores como confiança, responsabilidade e atenção.

8. O que é percepção seletiva?

R:

9. Qual o objetivo da seleção de pessoal?

R: