Gestãoo de pessoas

UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP

CIÊNCIAS CONTÁBEIS – 2º PERÍODO

TURMA N10

Aluno RA: xxx

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GESTÃO DO CONHECIMENTO

PALMAS – TO
2012

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GESTÃO DO CONHECIMENTO

Trabalho apresentado como requisito parcial para obtenção de nota da disciplina Gestão do Conhecimento, do Curso de Ciência Contábeis, da Faculdade Anhanguera sob a orientação do professor-Tutor presencial: Milton Ferreira Castro. Professor-Tutor EAD: Fulano de tal.

PALMAS – TO
2012
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GESTÃO DO CONHECIMENTO

Trabalho apresentado como requisito parcial para obtenção de nota da disciplina Gestão do Conhecimento do Curso de Ciência Contábeis, da Faculdade Anhanguera sob a orientação do professor-Tutor Presencial: Milton Ferreira Castro. Professor-Tutor EAD: Fulano de tal

APROVADO EM _____ DE ________________ DE 2012

BANCA EXAMINADORA

Prof.

Prof.

Palmas - TO
2012

RESUMO

O Conhecimento é absolutamente encantador quanto mais se tem mais se quer ter, e por isso existe uma crescente necessidade de buscá-lo sobretudo nos sistemas organizacionais, então criou-se a gestão do conhecimento que traz uma abordagem completa do assunto conhecer. Contudo existem varias formas de se aplicar a gestão do conhecimento, pois cada pessoa possui uma maneira impar de lidar com o aprendizado e com a absorção do conhecimento. Para tanto é necessário conhecer as variáveis do conhecimento, a dificuldade das pessoas de absolvê-lo, os pilares do conhecimento e os principais estudiosos do assunto, Conhecer a definição e