gestão
ANALISTA LEGISLATIVO – ATRIBUIÇÃO ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS
PROFESSOR JOSÉ CARLOS
Bom dia guerreiros!
Como
estamos em nossos estudos? Estão se dedicando verdadeiramente? Já fizeram todas as questões da aula “Zero”?
Preparados para os próximos tópicos?? Então vamos lá!!
Vale ressaltar que se trata de material de uso pessoal, não podendo ser repassado a terceiros, em caráter gratuito ou oneroso, seja impresso, por e-mail ou qualquer outro meio de transmissão sob risco de violação do estabelecido na Lei n. º 9.610/1998 e no Código Penal. Desde já agradecemos a compreensão e estamos abertos para qualquer dúvida ou pendência, tanto sobre o material quanto para qualquer outro assunto relacionado ao concurso em questão.
Informamos, ainda, que o material baseia-se nas obras do grande autor
Idalberto Chiavenato: “Gestão de Pessoas”, “Gerenciando com as
Pessoas”, “Administração nos Novos Tempos”, “Teoria Geral da
Administração” e “Administração Geral e Pública” todos da Editora
Campus.
Aula 01 – Objetivos, Clima, Aprendizado, Visão e Políticas de RH
Sumário:
1. O homem e a organização: objetivos individuais e organizacionais .............................. 1
1.1. Objetivos organizacionais e individuais...................................................................... 4
2. Clima Organizacional ................................................................................................... 11
3. Aprendizagem organizacional ...................................................................................... 14
3.1. Treinamento............................................................................................................... 17
4. Visão estratégica e operacional .................................................................................... 21
5. Políticas de RH