Gestão

INSTITUTO POLITÉCNICO DE SETÚBAL

ESCOLA SUPERIOR DE CIÊNCIAS
EMPRESARIAIS
INTRODUÇÃO À GESTÃO
ANO LECTIVO 2013-2014

Equipa Docente:

Responsável da UC:Profª Teresa Costa
Aulas Teóricas: Profª Teresa Costa | Profº Henrique Reis
Aulas Práticas: Dr. Fernando Almeida | Dr. José Simões | Dr. Pedro Mares | Dr. Rui
Alves

@ copyright, Teresa Costa, 2013
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CONCEITOS INTRODUTÓRIOS
O QUE É UMA ORGANIZAÇÃO ?

Engloba duas ou mais pessoas, que conjugam esforços de modo estruturado para alcançarem determinado(s) objectivo(s). Os objectivos individuais e colectivos concretizam-se através de organizações (Stoner e Freeman, 1994).
É uma combinação social que possibilita atingir um desempenho controlado dos objectivos que permitem criar valor (Boddy, 2011). familiares Lidamos diariamente com organizações

públicas pequenos negócios empresas privadas grupos voluntários etc… A sua actuação afecta-nos e…

é avaliada !
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CONCEITOS INTRODUTÓRIOS
CONCEITOS INTRODUTÓRIOS

Existe uma relação de interdependência entre as Pessoas e as Organizações
A condução individual, familiar ou com outros grupos socais, dependem das
Organizações, são estas que permitem a satisfação da maioria das nossas necessidades. À medida que nos especializamos no nossa trabalho passamos a depender cada vez mais uns dos outros. Esta relação de interdependência requer:

Formas de Organizações que permitem tornar o trabalho produtivo
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CONCEITOS INTRODUTÓRIOS
A Gestão permite construir Organizações que através da utilização de recursos criam Valor
O Valor é acrescentado aos