Gestão e responsabilidade social

FACULDADE NORDESTE

CURSO ADMINISTRAÇÃO

Maria Ângela de Matos Rufino
Nathaly Dolores Silva
Solivania Alves

PROJETO DO PLANO INTEGRADO DE GESTÃO E RESPONSABILIDADE SOCIAL

FORTALEZA
2011

Maria Ângela de Matos Rufino
Nathaly Dolores Silva
Solivania Alves

PROJETO DO PLANO INTEGRADO DE GESTÃO E RESPONSABILIDADE SOCIAL

Projeto apresentado na Disciplina Gestão e Responsabilidade Social, do Curso de Administração FANOR, como requisito necessário para a obtenção de nota, sob orientação do Professor Hamilton Vale.

FORTALEZA
2011

SUMÁRIO

1. INTRODUÇÃO 0504 2. 2.APRESENTAÇÃO DA ORGANIZAÇÃO 0505 2.2.1 DADOS HISTORICOS DA ENTIDADE 0605 2.3.PROJETOS JÁ REALIZADOS 0606 2.3.1PRIMEIRA CHACE 0606 23.2 TECENDO A VIDA 07
TE 2. 3.3 PROJETO ESPORTIVO 0607 2.4. LISTA DE PARCERIAS 0708 4.1 PARCEIROS PONTUAIS 0708 4.2 PARCEIROS VENTUAIS 0808 5. PROJETOS HÁ SEREM REALIZADOS 0808 5.1 AMIGOS DA BIBLIOTECA 0808 5.2 A ARTE DE COZINHAR 0809 5.3 A HORTA DA GENTE 0809 6. CONCLUSÃO 0810 REFERÊNCIAS 0811 09 09 09 09 10 10 11 11 1. INTRODUÇÃO

Por meio deste trabalho, tentamos entender como se dá essa nova via, esse novo entendimento acerca do dever social de que as empresas e a sociedade estão cada vez mais tomando conhecimento e se engajando. Responsabilidade Social, para Andrade (1996:60), é o mesmo que função social, “conjunto de atribuições exercidas pelas empresas a serviço de toda a coletividade”. As organizações do terceiro setor dependem do apoio do governo, do mercado e da sociedade para existirem, já que são formadas por voluntários e, muitas vezes, são mantidas por empresas ou por projetos de governo. Para isso, o item que mais influencia na sua sobrevivência é a sua credibilidade. Suas ações precisam ser transparentes, pois serão cobradas a todo o