gestão pública
VIRARAPÁGINA
Humanos
Recursos
nologia em
Tec
CADERNO DE ATIVIDADES
as de Negociação a Disciplina: Técnic agem Sistêmica n ord flexão sobre a Ab
Tema 01: Uma Re so de Negociação ciação e o Proces
Nego
Caderno de Atividades
Tecnologia em Recursos Humanos
Disciplina
Técnicas de Negociação
Coordenação do Curso
Carlos Eduardo de Azevedo
Jefferson Teruya
Autor
Alexandre Mine Calil
FICHA TÉCNICA
Equipe de Gestão Editorial
Regina Cláudia Fiorin
João Henrique Canella Fiório
Priscilla Ramos Capello
Revisão Textual
Alexia Galvão Alves
Giovana Valente Ferreira
Ingrid Favoretto
Julio Camillo
Luana Mercúrio
Análise de Processos
Juliana Cristina e Silva
Flávia Lopes
Diagramação
Célula de Inovação e Produção de Conteúdos
Chanceler
Ana Maria Costa de Sousa
Pró-Reitor de Graduação
Eduardo de Oliveira Elias
Reitora
Leocádia Aglaé Petry Leme
Pró-Reitor de Extensão
Ivo Arcangêlo Vedrúsculo Busato
Pró-Reitor Administrativo
Antonio Fonseca de Carvalho
Pró-Reitora de Pesquisa e PósGraduação
Luciana Paes de Andrade
Realização:
Diretoria de Planejamento de EAD
José Manuel Moran
Barbara Campos
Diretoria de Desenvolvimento de EAD
Thais Costa de Sousa
Gerência de Design Educacional
Rodolfo Pinelli
Gabriel Araújo
Como citar esse documento:
CALIL, Alexandre, Técnicas de Negociação.
Valinhos, p. 1-20, 2013.
Disponível em: www.anhanguera.com. Acesso em: 02 out. 2013.
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Tema 01
seções
Uma Reflexão sobre a Abordagem Sistêmica na Negociação e o Processo de
Negociação
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Tema 01
Uma Reflexão sobre a Abordagem Sistêmica na Negociação e o Processo de Negociação
Introdução ao Estudo da Disciplina
Caro(a) aluno(a).
Este Caderno de Atividades foi elaborado com base no