Gestão Hospitalar

CENTRO DE EDUCAÇÃO TÉCNICA E
ESPECIALIZADA DE RORAIMA
CURSO DE TÉCNICO EM ENFERMAGEM

GESTÃO HOSPITALAR

BOA VISTA – RORAIMA
2014
KENIA SILVA PORFIRIO

GESTÃO HOSPITALAR

Trabalho para obtenção de nota, de estágio, no curso técnico em enfermagem, sob a orientação da Professora Enfermeira, Leila Araujo de Almeida.

BOA VISTA – RORAIMA
2014
INTRODUÇÃO

A qualidade tem sido considerada como um elemento diferenciador no processo de atendimento das expectativas de clientes e usuários dos serviços de saúde. Toda instituição hospitalar, dada a sua missão essencial em favor do ser humano, deve preocupar-se com a melhoria permanente da qualidade de sua gestão e assistência de tal forma que consiga uma integração harmônica das áreas médica, tecnológica, administrativa, econômica, assistencial e, se for o caso, das áreas de docência e pesquisa. Tudo isso deve ter como razão última a adequada atenção ao paciente.

GESTÃO

A Gestão em Saúde ou também chamada de Administração Hospitalar é uma das profissões que mais cresce. Devido à grande diversidade dos tipos de serviços de saúde existentes hoje, as chances de crescer dentro dessa área são muito boas.
Uma das formas mais comuns de construir uma carreira dentro da gestão em saúde é como Administrador de algum tipo de serviço em saúde. O gerente pode assumir a responsabilidade de supervisionar o funcionamento de um posto de saúde, uma clínica, um hospital ou um asilo, por exemplo. Algumas das funções do administrador são assegurar que todos os médicos, enfermeiros e o pessoal associado à instituição sejam competentes e recebam treinamentos constantes; que os equipamentos estejam com a manutenção em dia e funcionando; que a instalação ofereça um bom nível de qualidade em atenção aos pacientes e principalmente rodear-se de uma equipe competente e comprometida, que o