Gestão hospitalar

3126 palavras 13 páginas
RESUMO
Além disso, a mencionada empresa tem a preocupação de se manter informada a respeito das Políticas Públicas de Saúde, Organização da Saúde Pública, Biosegurança e Bioética, utilizando como meio para tal, as Dinâmicas de Relações Interpessoais e em seu funcionalismo, a Contabilidade e a Mercadologia. Sendo que, tanto as devidas atualizações como os meios para se manter atualizado, serão fracionadas adiante.

1.1Ou seja, contemporaneamente, tem-se verificado uma reformulação do paradigma da medicina tradicional, num processo que aglutina conhecimentos das ciências da saúde e das ciências sociais em geral, sendo de destacar nomeadamente a assimilação de contributos da história, da sociologia e da antropologia. É a partir dessa aglutinação que se configura o campo da Saúde Coletiva. De outra parte, é de se apontar a existência já de um acúmulo de estudos sobre saúde no contexto das ciências sociais/humanas, em função do que tem sido realizado mesmo um mapeamento das perspectivas abordadas (Arriscado, 2006), donde se realça então a configuração de cinco eixos temáticos principais de enfoque, quais sejam: 1) biomedicalizção, biosociabilidade e biopoder; 2) a “velha” e “nova” saúde pública; 3) o público e o privado; 4) acção coletiva e participação; 5) saúde e direitos humanos.
1.2A Política de Atenção Integral à Saúde da Mulher instituída em 2004 é voltada para as mulheres em todos os ciclos de vida, resguardadas as especificidades das diferentes faixas etárias e dos distintos grupos populacionais (mulheres negras, indígenas, de diferentes orientações sexuais, residentes em áreas urbanas e rurais ou de difícil acesso, em situação de risco, presidiárias, com deficiência, dentre outras). Incorpora a perspectiva de gênero, raça e etnia e diversidade na elaboração, execução e a avaliação das políticas de saúde, extrapolando os limites da saúde reprodutiva. Segundo o conceito adotado, “a atenção integral à saúde da mulher refere-se ao conjunto de ações de

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