Gestão escolar

Governança Corporativa
O termo Governança Corporativa em um dos seus conceitos, é o conjunto de processos, leis, regulamentos, regras, políticas, instrumentos de natureza pública e privada que regulam a maneira como a empresa é controlada e administrada. É também entendida como regulamentação da estrutura administrativa da sociedade anônima, através do estabelecimento dos direitos e deveres dos vários acionistas e da dinâmica e organização dos poderes.Sua conceituação apresenta grande abrangência, levando em consideração os interesses dos acionistas da organização (shareholders) e dos funcionários, fornecedores, sócios minoritários, administradores, clientes e sociedade (stakeholders).A Governança Corporativa surgiu para superar o conflito de agência dos gestores, que é resultado entre a propriedade e a gestão nas organizações. O objetivo era permitir um acompanhamento de toda associação nos objetivos da empresa, o qual seria a maximização do valor.Através da Governança Corporativa cria-se a "democracia societária", sistema de equilíbrio e separação de poderes, em oposição ao regime anterior de oposição e poder absoluto e discricionários do controlador ou grupo de controle, no qual detinham as informações em seu poder, sem dispor aos demais acionistas e colaboradores.O termo Governança Corporativa, foi criado pelos americanos na década de 80, chegando ao Brasil em 1999, com a criação do Instituto Brasileiro de Governança Corporativa – IBGC, que definiu como sistema que assegura ao sócio-proprietários o governo estratégico da empresa e a efetiva monitoração da diretoria executiva.Com a evolução e a importância do estudo da Governança Corporativa, foram surgindo, inicialmente nos países com mercado mais desenvolvidos os Códigos de Melhores Praticas de Governança Corporativa, disseminando as práticas e atraindo investimentos aos negócios e aos países.Dessa forma, pode-se perceber que a criação da Governança Corporativa assegurou os stakeholders e os shareholders no