Gestão empresarial e o meio ambiente
Antes apenas considerada uma ameaça, a crise socioambiental representa um grande potencial para negócios. Atualmente ela começa a ser encarada como um assunto estratégico, porque além de estimular a qualidade socioambiental também possibilita a redução de custos diretos (redução de desperdícios com água, energia e matérias-primas). Fazendo uma análise do cenário socioambiental e da evolução dos modelos de gestão, percebemos que passamos por três grandes revoluções:
Revolução Agrícola: através de movimentos independentes, o homem, após iniciada a atividade, aprendeu a selecionar as melhores plantas, criar variedades, e assim produzir grãos maiores e mais nutritivos do que os selvagens;
Revolução Industrial: encerrando a transição entre feudalismo e capitalismo, ocorre em três períodos, o primeiro no século XVIII com o artesão aumentando sua produção, surgindo fábricas, assalariados e o comércio. Já no século XIX, aumentando a concorrência no mercado, as ferrovias se expandem e surgem novas de formas de energia, como a hidroelétrica. No ano de 1900 iniciam-se as multinacionais, a produção automatizada e os novos meios de comunicação, sendo o gatilho para a;
Revolução da Informação: em 1970 a internet marcou o início da globalização, expandindo nossas redes e formas de negócios.
Hoje, estamos passando pela Era da Revolução da Informação, onde o ambiente de negócios tornou-se mais complexo, numa realidade que não tem como evitar ou fugir. Os gestores estão sentindo essas mudanças, tendo que reestruturar o ambiente empresarial. Atualmente a administração não é a apenas o ato ou efeito de gerir, e sim estar atento ao ambiente para a tomada de decisão em situações distintas das de antes. Ele deve estar envolvido e exposto a diferentes situações no trabalho. Para serem suficientes, as empresas estão buscando novas formas de gestão, uma delas é a gestão socioambiental. De acordo com a Constituição Federal (1988),