Gestão do tempo
ALESSANDRA VIEIRA FONSECA
Coach, Instrutora, Palestrante e Consultora Organizacional Certified Executive Coach & Alpha Analist, Certified Personal & Professional Coach, Cer tified Leader as Coach, Trainer Licenciada Coaching Club, Instrutora do EMPRETEC. Formada em Psicologia pela Universidade de Brasília, especializada em Administração de Recursos Humanos pela Fundação Getúlio Vargas. Atua na área organizacional desde 1993, desenvolve trabalhos em empresas públicas e privadas tais como: Coaching, Treinamentos Empresariais e Motivacionais, Clima Organizacional, Avaliação de Desempenho,entre outros. Consultora Organizacional, especializada em Gestão de Pessoas e Recursos Humanos. Consultora, Instrutora e Palestrante vinculada ao SEBRAE, Consultora do Fórum Permanente de MPEs do MDIC. Atua como analista licenciada do Alpha Assessment, instrumento personalizado, para avaliar as lideranças. Sócia- proprietária da empresa ConsultaRH Ltda.
Algumas pessoas não gerenciam o próprio tempo porque receiam ficar obsessivas e inflexíveis, perder a espontaneidade
É mais fácil ficar obsessivo em relação ao tempo se ele for um fator de pressão que você sente que não consegue administrar
O tempo perdido nunca será recuperado e o que chamamos de tempo bastante sempre se revela insuficiente. O tempo é ouro.
Benjamin Franklin
HISTÓRICO
• O conceito de tempo tem desafiado povos, pensadores, poetas e artistas • Maias e egípcios: calendários baseados nos astros e na matemática • Antiguidade grega - dois conceitos de tempo: üCronos – tempo quantitativo e objetivo üKyros – tempo qualitativo, viver aqui e agora
HISTÓRICO
O conceito de tempo dos gregos se encontra em destaque atualmente: üExiste uma dimensão quantitativa – o tempo é finito üTambém existe uma dimensão qualitativa – o tempo é avaliado pelo tipo de experiência que vivemos
Definições e Conceitos
Gestão do tempo: Utilizar um sistema que ajude a adquirir controle sobre as horas