Gestão do desempenho

Sumário A Avaliação como fenômeno natural 2 Histórico da Empresa 2 O papel de Recursos Humanos na Gestão do Desempenho 3 Métodos de avaliar o desempenho 4 Propostas de melhoria na Avaliação do Desempenho da empresa alvo de estudo. 5 Projeto: Metodologia de Avaliação 6 Tabela de avaliação de Desempenho: Método de Escala 7 Referencias Bibliográficas 8
A Avaliação como fenômeno natural

Histórico da Empresa

A Empresa Frutania Comercio de Frutas é uma empresa familiar que atua no mercado de hortifrutigranjeiros no CEAGESP há mais de 13 em São Paulo, mas a Empresa da qual se originou existe a mais de 40 anos no Ceasa de Campinas – SP.
Esta sediada á Av. Dr. Gastão Vidigal, 1946, CEAGESP, Pavilhão MFEB, modulo 295, Vila Leopoldina – Lapa – São Paulo – SP, sob CNPJ nr 09 159 321 0001 08, onde tem 05 câmaras frigoríficas onde armazena as frutas de acordo com suas características, fornece frutas nacionais e importadas, seus maiores clientes são os grandes atacadistas da região Norte, Sudeste e seus maiores fornecedores são da Região Norte e Sul do Brasil.
È uma empresa pequena administrada pelo seu Proprietário e uma Gerente Financeira, conta com 16 funcionários sendo:
- 01 Gerente Financeira
- 01 Caixa
- 01 Faturista
- 01 Telefonista
- 01 Auxiliar Administrativo
- 04 vendedores
- 02 Conferentes
- 05 Ajudantes gerais

MISSÃO: Oferecer á sociedade saúde e harmonia através das frutas que comercializa
VISÃO: Ser reconhecida pela forte identidade e capacidade de trazer mudanças ao mercado de hortifruti.
VALORES: Franqueza, Respeito, Unanimidade, Trabalho em equipe, Agilidade, Nitidez, Integridade, Alegria
Justificativa pela escolha da empresa: Escolhemos a Frutânia como empresa para estudo, pois uma integrante da equipe trabalha na organização e isso facilita acesso a informações necessárias.
Empresa familiar com 20 funcionários. Utiliza a Gestão de Desempenho como referencia para analise do desenvolvimento e crescimento dos seus