Gestão do conhecimento

Entender que, no contexto corporativo, a aprendizagem organizacional e a inovação são questões importantes na atualidade e na era do conhecimento. conteúdo apresentado neste tema consiste em uma introdução à gestão do conhecimento; por isso, são contextualizados conceitos como dados, informações e conhecimento. Além disso, é iniciada a discussão em torno da gestão do conhecimento, atualmente, bastante aplicada em empresas, daí a importância da aprendizagem organizacional e, sobretudo, da inovação.
Roteiro:
Para a compreensão da discussão apresentada neste tema, é necessário:  Compreender a relação entre dado, informação e conhecimento.  Conhecer a gestão do collllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllll5045455555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555 lllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllll pppppppppppppppppppppppppppppppppppp iiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii uuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuu wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww endo em vista a empresa inovadora do século XXI que opera em um cenário complexo de mercados globalizados e concorrência acirrada, podemos afirmar corretamente que:

Escolher uma resposta. a. A empresa inovadora funciona como uma “máquina”: capta informações do ambiente externo e se adapta a esse ambiente com base em suas metas. b. A empresa tradicional (não inovadora) está preparada para enfrentar todos os desafios e contradições do mercado globalizado: necessidades diversificadas dos clientes, produtos inovadores e de qualidade, concorrência acirrada e menor preço. c. A empresa inovadora funciona como um ”ser vivo”: capta informações do ambiente externo e se adapta a esse ambiente com base em suas metas. d. A empresa inovadora tem na tecnologia o elemento mais importante para criar conhecimento e poder inovar. e. A empresa inovadora está mais próxima da ideia de um “ser vivo” e de síntese: por meio de interações