GESTÃO DO CONHECIMENTO
Curso: ADMINISTRAÇÃO 1º semestre
Gestão do conhecimento
Componentes:
JAIRO DE JESUS JUNIOR – RA.414653
Tutor (a) a distancia: Mauricio Dias Tutor (a) presencial: Marcos Alexandre
Irecê-Ba 2013
Definição de Gestão do Conhecimento
A Gestão do Conhecimento é um processo para criação, captura armazenamento, disseminação, uso e proteção do conhecimento importante para a empresa. A Gestão do Conhecimento, por meio de suas práticas, objetiva organizar de forma estratégica os conhecimentos dos colaboradores e os conhecimentos externos, que são fundamentais para o sucesso do negócio.
No ambiente da Gestão do Conhecimento, encontraremos: Inteligência Competitiva: É o processo contínuo de monitoramento que busca identificar tendências do mercado, desenvolver análises estratégicas, descobrir oportunidades e mapear riscos através de metodologias.
Educação Corporativa: É o processo responsável pela estruturação da cultura organizacional, de forma que, educando os membros da empresa, alinhe todos com as estratégias e objetivos da empresa.
Gestão de Competências: É o processo que busca, de forma organizada e contínua, identificar quais são os conhecimentos, as habilidades e atitudes que as pessoas precisam ter ou desenvolver para atender aos objetivos da empresa.
Gestão do Capital Intelectual: É o processo que identifica, compartilha, e utiliza de forma eficaz os conhecimentos adquiridos e acumulados da empresa.
Gestão da Informação: É o processo que se preocupa com a organização e estruturação das informações que são