GESTÃO DO CONHECIMENTO: O GRANDE DESAFIO EMPRESARIAL, UMA ABORDAGEM BASEADA NO APRENDIZADO E NA CRIATIVIDADE
1419 palavras
6 páginas
CURSO TÉCNICO EMEFICAÇÕES
RIBEIRÃO DAS NEVES
TURMA 2013
TRABALHO DE EMPREENDEDORISMO
GESTÃO DO CONHECIMENTO: O GRANDE DESAFIO
EMPRESARIAL, UMA ABORDAGEM BASEADA NO APRENDIZADO
E NA CRIATIVIDADE
(JOSÉ CLÁUDIO CYRINEU TERRA)
DAYSE OLIVEIRA
JÉSSICA MESSIAS
VITORIA PEREIRA
WALQUIRIA DRUMOND
GESTÃO DO CONHECIMENTO: O GRANDE DESAFIO EMPRESARIAL, UMA
ABORDAGEM BASEADA NO APRENDIZADO E NA CRIATIVIDADE
(JOSÉ CLÁUDIO CYRINEU TERRA)
São muitos os sinais de que o conhecimento onde a gestão próativa do conhecimento, em suas várias formas adquire um papel determinante para a competitividade, tanto das empresas como dos p a i s e s . P r i n c i p a l m e n t e p o r q u e Vivemos em um momento de importante transição do ambiente econômico. Os indivíduos em seus processos criativos e de aprendizado dependem de grande motivação, interação com os outros e de múltipla perspectiva e experiência. É relativamente difícil estabelecer os limites para a forma como os termos conhecimento, criatividade, capital intelectual, capital humano, tecnologia, capacidade inovadora, ativos intangíveis e inteligênciaempresarialentreoutros,são empregados no dia a dia das empresas e na literatura gerencial.
INDICADORES DA SOCIEDADE DO CONHECIMENTO:
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Ativos intangíveis - A importância relativa dos ativos intangíveis (Principalmente o fator humano);
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Gestão do conhecimento e inovação tecnológica – Im p o r t a n t e
parao
c r e s c i m e n t o e c o n ô m i c o e a competitividade empresarial;
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Evolução dos setores de informática e telecomunicações - M ecanismos que facilita aos empregados o compartilhamento do seu conhecimento explícito que pode ser facilmente acessado e que evita duplicações de esforços;
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Impactos econômicos e sociais - Educaçãoe q u a l i f i c a ç ã o profissional.
Os indicadores apresentados colocam o “conhecimento” como recurso fundamental a ser buscado, desenvolvido, incentivado e protegido. Caso isso não