Gestão de recursos humanos
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|É um traço de personalidade que mede a capacidade de um indivíduo em adaptar seu comportamento a uma determinada situação. |
|Robbins (2002) afirma que indivíduos com esta elevada capacidade prestam mais atenção ao comportamento dos outros e são mais |
|fáceis de adequar. Estamos falando de um traço de personalidade chamado de: |
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|A) centro de controle. |
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|B) autoestima. |
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|C) automonitoramento. |
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