Gestão de pessoas

Trabalho Gestão de Pessoas
Matheus Dias Veiga 11310819
ADMS3A

Missão, visão e valores x diretrizes de uma empresa

MISSAO
A missão é tida como o detalhamento da razão de ser da empresa, ou seja, é o porquê da empresa. Na missão, tem-se acentuado o que a empresa produz, sua previsão de conquistas futuras e como espera ser reconhecida pelos clientes e demais stakeholders.

VISÃO
A visão é algo responsável por nortear a organização. É um acumulado de convicções que direcionam sua trajetória. É a direção desejada, o caminho que se pretende percorrer, uma proposta do que a empresa deseja ser a médio e longo prazo e, ainda, de como ela espera ser vista por todos.

VALORES
Os valores incidem nas convicções que fundamentam as escolhas por um modo de conduta tanto de um indivíduo quanto em uma organização. Richard Barrett, ex-diretor do Banco Mundial, declara que em uma organização os valores “dizem” e os comportamentos “fazem”. Assim sendo, os valores organizacionais podem ser definidos como princípios que guiam a vida da organização, tendo um papel tanto de atender seus objetivos quanto de atender às necessidades de todos aqueles a sua volta.

DIRETRIZES DE UMA EMPRESA
São metas estabelecidas por uma empresa para a realização de projetos que irá desenvolver, as vantagens, importância, e estratégias definidas para a empresa de acordo com ambiente contendo: Declaração da missão, visão e valores. Enfim, declarar e disseminar a Visão, Missão e Valores de uma empresa, ou seja, suas Diretrizes é de fundamental importância, tanto para a execução da estratégia por todos os colaboradores, quanto para um caminho menos tortuoso na conquista do sucesso.