Gestão de pessoas

Prezado(a) Participante:

É com muita satisfação que lhes damos as boas-vindas. O resultado deste programa depende muito do seu envolvimento e esforço. Para que você possa obter o melhor aproveitamento possível e enriquecer sua experiência com esta formação, tomamos a liberdade de lhe propor algumas ações:

• Participe ativamente dos trabalhos e discussões - evite apenas escutar. • Esteja atento(a) às novas idéias que lhe possam ser úteis, registrando-as. • Aproveite a oportunidade para trocar experiências, rever amigos e conhecer outras pessoas. • Tenha em mente os seus objetivos neste programa. • Empenhe-se em sair do mesmo com um Plano de Ação, visando colocá-lo em prática.

Boa Formação!

Sumário

Sumário 3
Introdução 4
1 O gestor em busca de sua alta performance 8
2 Formação de Equipes de alta performance 36
3 Desenvolvimento de Equipe de alta performance 54

Introdução

Objetivos do curso

Dinâmica – Nossa expectativa e o nosso compromisso

Estrutura do treinamento

Resgate da avaliação 360°

Objetivos do curso

Este curso tem como objetivo capacitar e atualizar os participantes sobre o tema Gestão de Pessoas. O curso pretende exercitar o papel do gestor de pessoas, desde a contratação do funcionário, no acompanhamento de seu desempenho e na sua evolução profissional. Para tal, o curso irá oferecer aos participantes