gestão de pessoas

Aluno: Ricardo Basil de Oliveira.

RA: 2250267034

Curso: MBA Gestão de Pessoas

GESTÃO DO CONHECIMENTO

INFORMAÇÃO PARA NEGÓCIOS: OS NOVOS AGENTES DO CONHECIMENTO E A GESTÃO DO CAPITAL INTELECTUAL
Qualidade, produtividade e competitividade. São os desafios em busca do sucesso empresarial, para isso foi necessário o uso da tecnologia da informação para entrada em um mundo de mercados globalizados.
OS AGENTES DO CONHECIMENTO E A INFORMAÇÃO
Suas estruturas e diferentes profissionais, ajuda na interpretação da informação.
Agentes criativos
Os agentes criativos são profissionais que através da informação buscam idéias inovadoras para o sucesso.
Agentes intérpretes
São profissionais que utilizam a informação como ferramenta para identificar novos negócios, mercados e tecnologias.
Agentes intermediários
São profissionais que intermedeiam o acesso à informação, identificando, selecionando e pesquisando, desta forma os agentes ganham um novo papel de intermediário entre as demandas de informação da empresa e o universo de informações acessíveis e acessáveis.
Agentes gestores do conhecimento
É chamado de QI empresarial. O seu papel dentro das modernas organizações é necessário assinalar a distinção sobre o que é inteligência empresarial e QI ou conhecimento empresarial. INTELIGÊNCIA EMPRESARIAL PARA FORMULAÇÃO ESTRATÉGICA
A formulação estratégica não é feita apenas de informação da qual é derivada, mais também a partir de informação disponíveis. Dessas definições, será a habilidade com que a empresa coleta, organiza, analisa e implementa mudanças a partir de informações, integrando-as ao processo de melhoria contínua de suas atividades, que irá determinar a sua excelência. CAPITAL INTELECTUAL: MAIS MENTE MENOS MÚSCULOS
Capital intelectual é o conhecimento existente em uma organização que pode ser usado para criar uma vantagem diferenciada. Quanto mais inteligente, sofisticada e integrada à