gestão de pessoas

Trabalho Avaliativo - Etapa I
Valor:

Data:
27/08/2013
Curso:
Administração
Período:
3º
Nota: Professor:
Andréa
Disciplina: Gestão de Pessoas
Acadêmico(a):
Thamyris Emanuelle Sobrinho de Oliveira Rodrigues

Missão

Criar valor para os acionistas, colaboradores e sociedade, oferecendo aos clientes serviços de qualidade em estampagem, soldagem, pintura e montagem de produtos e buscando a perenização da empresa e a harmonização com o meio ambiente e demais interesses da coletividade.
Visão
Ser um grupo siderúrgico de alcance global, inovador, e crescer de forma sustentável para se posicionar entre os mais rentáveis do setor.
Valores corporativos
Pessoas: a Usiminas confia nas pessoas e aplica os conceitos de autonomia, cooperação e compromisso.
Consistência: a Usiminas é confiável, estável e sólida. Tem continuidade em suas ações e foco em resultados.
Técnica: a Usiminas tem domínio do saber e do fazer, além de conhecimento profundo, experiência e destreza inquestionáveis para executar e solucionar.
Capricho: o olhar da Usiminas é particular, desde o detalhe ao todo.
Abertura: a Usiminas é receptiva e transparente. Tem curiosidade e disposição para a construção e a realização de ideias.
Sustentabilidade: a Usiminas acredita que o futuro é construído com base nas decisões e ações de agora.
Resultados: a Usiminas estabelece metas individuais e coletivas desafiadoras, que refletem o potencial da Companhia e contribuem para ampliar os resultados empresariais.

Comentário: A Usiminas é uma mega empresa que se preocupa com um todo, não apenas em lucrar, mas sim em lucrar dando maior segurança aqueles que confiam em seu trabalho e também aqueles que fazem parte desse resultado, seus colaboradores. A Usiminas tem foco e é estável por isso possibilita muitas oportunidades a quem busca carreira e está disposto a contribuir para melhores resultados no meio econômico.

Missão:
Atuar de