GESTÃO DE PESSOAS I

GESTÃO DE PESSOAS I

Em nossa disciplina de Gestão de Pessoas I temos estudado sobre a evolução histórica da Gestão e Pessoas, as mudanças ocorridas e implementadas por muitas organizações que buscam manterem-se ou destacarem-se nesse cenário competitivo que vivenciamos.

Esta avaliação focaliza alguns pontos relacionados a esses assuntos estudados.
Siga os passos:

1º) Leia o artigo “Comprometimento organizacional: Um estudo de caso no supermercado ‘Beta’”, disponível na midiateca ou no link:http://www.pg.utfpr.edu.br/depog/periodicos/index.php/revistagi/article/view/146/142
2º) Assista ao vídeo: http://www.youtube.com/watch?v=qp-VmVHp4fY
3º) Com base no artigo, no vídeo e no livro didático da disciplina de Gestão de Pessoas, leia as questões abaixo e as responda com atenção .

a) Considerando os dois personagens, João e Juca:
- Qual dos dois demonstra estar comprometido com a empresa?
- Por quê? Justifique a resposta com base em argumentos teóricos.
(Sua resposta deve ter entre 15 e 20 linhas) (2,0 pontos)

Conforme consta no vídeo, a minha opinião é de que os dois funcionários demonstram estar comprometidos com a empresa, porém com atitudes e visão diferentes. Tal afirmação baseia-se no fato de que João sempre foi um colaborador sério, cumpridor de suas obrigações e com 20 anos de empresa, evidentemente, possui competências que interessam a ela, senão já teria sido dispensado.
Porém, Juca que entrou faz pouco tempo, provavelmente, possui algumas atitudes que o diferenciam de João e também explicam seus fantásticos resultados, como por exemplo: presta atenção em tudo o que faz, inclusive no detalhe do detalhe; termina o que começa e não deixa as coisas pela metade; apresenta soluções, e não mais problemas, quando tem uma tarefa a cumprir; demonstra comprometimento, pergunta o que não sabe e demonstra vontade de aprender; Cumpre prazos e horários, não vive dando desculpas por seus atos e nem procura culpados pelos erros cometidos. Como