Gestão de pessoas e relacionamentos

Etapa 1: Escolher uma função ou posto de trabalho de qualquer atividade profissional: Enfermeiro chefe da UTI de um hospital.

Etapa 2: Identificar as atividades que compõe essa função ou cargo e escolha uma atividade: 1) planejamento, organização, coordenação, execução e avaliação dos serviços da assistência de enfermagem; (2) prescrição da assistência de enfermagem; (3) cuidados diretos de enfermagem a pacientes graves com risco de vida; (4) cuidados de enfermagem de maior complexidade técnica e que exijam conhecimentos de base científica e capacidade de tomar decisões imediatas; (5) treinamento de funcionários em atividades específicas; (6) previsão e controle de material e medicamentos; (7) supervisão das atividades de enfermagem; (8) previsão de pessoal; (9) elaboração de escala de férias; (10) elaboração das escalas de serviço, diária e mensal; (11) participação em projetos de construção; (12) prevenção e controle sistemático da infecção hospitalar, inclusive como membro de comissões internas; (13) participação na elaboração de medidas de prevenção e controle sistemático de danos que possam ser causados aos pacientes, durante a assistência de enfermagem. Estarei analisando a atividade (3) cuidados diretos da enfermagem a pacientes graves com risco de vida. Etapa 3 : Fazer a descrição do processo de trabalho da atividade escolhida: O Enfermeiro deve estar preparado e apto para manuseios e funcionamento de equipamentos e qualificado cientificamente sob o ponto de vista cognitivo e de habilidades para atender a um cliente crítico. Não podemos prever quando e como irá acontecer o agravamento de uma condição clínica de um paciente e esta necessidade de atendimento deverá ser prestada de imediato evitando disfunção de orgão vital, iatrogenias e até mesmo a morte. É responsabilidade privativa do Enfermeiro, cuidados diretos de Enfermagem a pacientes graves com risco de vida os cuidados que exijam conhecimentos cientifícos e tomadas de