Gestão de Pessoas 6Unid. [RESPOSTA]

Pergunta 1
0,2 em 0,2 pontos
Para Chiavenato são quatro as principais razões pelas quais o coaching está se impondo às organizações. Assinale a alternativa que NÃO contém uma dessas razões.
Resposta Selecionada:
Corretac. O mundo corporativo está seguindo o modelo dos treinadores esportivos, que incentivam as equipes a terem uma boa performance.
Resposta Correta:
Corretac. O mundo corporativo está seguindo o modelo dos treinadores esportivos, que incentivam as equipes a terem uma boa performance.
Feedback da resposta:
O mundo corporativo está seguindo o modelo dos treinadores esportivos, que incentivam as equipes a terem uma boa performance. Apesar de existir um paralelo entre os treinadores esportivos e o coaching, este não é uma razão relevante para as empresas adotarem o método de coaching.
Pergunta 2
0,2 em 0,2 pontos
Para Senge (2000) a única vantagem competitiva das organizações é quando essa aprende mais rápido que suas cocorrentes e apresenta cinco disciplinas para discutir este conceito. Qual a alternativa que NÃO corresponde e nenhum dessas disciplinas.
Resposta Selecionada:
Corretaa. Partilha do conhecimento adquirido ao longo do tempo.
Resposta Correta:
Corretaa. Partilha do conhecimento adquirido ao longo do tempo.
Feedback da resposta:
A organização tem que estar à frente da concorrência e não aprendendo com ela.
Pergunta 3
0,2 em 0,2 pontos
Mudanças no pensamento administrativo geraram corporações que aprendem, que desenvolvem a capacidade de seu pessoal agregando valor a seus negócios. Para Senge (2000) a única vantagem competitiva das organizações, em longo prazo, é quando aprendem mais rápido se comparadas às suas concorrentes. O autor expõe esse conceito apresentando cinco aspectos que denomina disciplinas. Qual a alternativa que NÃO corresponde a nenhuma das disciplinas apontadas por Peter Senge?
Resposta Selecionada:
Corretae. Raciocínio acadêmico: o conhecimento nas empresas precisa alcançar o mesmo formato que tem