Gestão de desempenho

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Universidade Anhanguera – Uniderp

Centro de Educação a Distância

Curso Superior Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos

ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS

Disciplina: Gestão de Desempenho

Professora

ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS

Disciplina: Gestão de Desem

Professora Ma.

Atividade Avaliativa: Desafio de Aprendizagem apresentado ao Curso Superior Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para a avaliação da Disciplina Gestão de Desempenho ata obtenção e atribuição de nota da Atividade Avaliativa.

Jacareí / SP
2012

ETAPA 1
Passo 1
A empresa escolhida pelo grupo é Rede Brasil Diário, a mesma é um sistema integrado de sites regionais de notícias e variedades, integrados sob uma mesma marca e compartilhando conteúdos, formando um conjunto único de informação e variedades locais associado a um noticiário nacional de alto nível jornalístico e fica localizada na Rua Coronel Sousa Reis, nº 121, vila Zilda, São Paulo.
A Rede Brasil Diário tem em média de 100 funcionários, sendo assim uma empresa de pequeno porte.
Temos como visão, a comunicação como expressão da liberdade usando o site como mero meio de informações, e nossa missão é oferecer os meios conceituais e técnicos para que a comunicação jornalística atue como agente de desenvolvimento de toda a sociedade. Nosso valor é levar informação com qualidade através de um site completo e atualizado por grandes profissionais da área de jornalismo, levando assim as informações a todos seguidores do nosso site.
Esta empresa foi escolhida pelo grupo, porque um dos integrantes tem acesso direto ao Diretor da empresa, o senhor Paulo Silva.

PASSO 3
PRÁTICAS DE GESTÃO DE DESEMPENHO
A gestão do desempenho, é praticada através do acompanhamento do desempenho dos colaboradores, por abranger o planejamento, acompanhamento e avaliação do desempenho, com