Gestão de Desempenho

AVALIAÇÃO COMO FENÔMENO NATURAL
Sendo o ser humano um ser intrinsecamente natural, dotado de características fisiológicas e psicológicas que se constituíram de forma natural e/ou espontânea pela convivência com o meio e, diante da complexidade da constituição e formação dos seres humanos, aprender sobre como ocorre à formação do ser humano é um conhecimento importante para a gestão de pessoas. O processo de formação naturalmente estabelece pontos referências que são utilizados a partir dos padrões pessoais de comportamento para comparar e avaliar a outra pessoa. A avaliação, quando empregada de forma consciente, promove incontestavelmente a reflexão do ser humano sobre si mesmo, assim como lhe oferece condições e recursos que possibilitam conhecimentos sobre as pessoas no desempenho de seus papéis organizacionais.
A empresa escolhida que norteará nosso trabalho está descrita abaixo:
DADOS DA EMPRESA
Razão Social: O Fazendeiro
Endereço: Av. Projetada, Centro, Juazeiro-BA

RAMO DE ATIVIDADE DA EMPRESA

A empresa conta hoje com o 400 funcionários prestando serviço terceirizado dentro de Organizações, Empresas privadas, Comércio e Indústrias. A empresa tem como principal atividade o Fornecimento e gestão de Recursos Humanos para terceiros. Atua no fornecimento e prestação de mão de obra especializada para empresas dos mais diferentes ramos de atividades, atendendo com qualidade as necessidades de seus clientes, especialmente na execução de trabalhos de limpezas internas, manutenção e conservação de jardins e áreas externas, controle de portarias, serviços gerais, tele- atendimento, atendimento telefônico, serviços administrativos para empresas e órgãos públicos.

MISSÃO

Agregar valor ao cliente se dedicando além do esperado para satisfazer suas necessidades, assumindo as atividades secundarias de anseio, conservação e serviços especializados, proporcionando a ele mais tempo e tranquilidade para dedicar ao core business.

VALORES

Trabalhar com