Gestão de desempenho

Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Polo Joana Angélica
Turma: Segunda e Quarta - 4º semestre

ATPS – PLANO DE MELHORIAS DAS PRÁTICAS DE GESTÃO DE DESEMPENHO Disciplina: Gestão de Desempenho
Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Tutora a distância: Ma. Irma Macário

José Carlos Andrade Macedo – RA 347699 Livia Pereira Casaes Marília Santos de Oliveira – RA 230593 – RA 346328

Salvador/Ba. Setembro/2012
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José Carlos Andrade Macedo – RA 347699 Livia Pereira Casaes Marília Santos de Oliveira – RA 230593 – RA 346328

ATPS – PLANO DE MELHORIAS DAS PRÁTICAS DE GESTÃO DE DESEMPENHO

Relatório apresentado como atividade parcial da disciplina Gestão de Desempenho do Curso Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos do Centro de Educação a Distância da Universidade Anhanguera - Uniderp. Orientadores: Tutor presencial Maria da Conceição C. dos Santos. Tutor EAD: Ma. Irma Macário

Salvador /Ba Setembro/2012
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José Carlos Andrade Macedo – RA 347699 Livia Pereira Casaes Marília Santos de Oliveira – RA 230593 – RA 346328

ATPS – PLANO DE MELHORIAS DAS PRÁTICAS DE GESTÃO DE DESEMPENHO

Aprovado em ___/____/___ Nota:___________

Banca Examinadora: Prof. Dr. Prof. Dr. Prof. Dr.

Salvador - BA Setembro/2012
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Sumário
Introdução ............................................................................................................................ 5 1. Dados da Empresa ...........................................................................................................6 1.1 Descrições da Empresa ......................................................................................6 1.2 Sistemática de Gerenciamento da Gestão de Desempenho ............................... 7 1.3 Área de Gerenciamento da Gestão de Desempenho ..........................................7 2. Metodologia da Avaliação do Desempenho ....................................................................8 2.1 Principais Aspectos Abordados