Gestão da Ética

Gestão da Ética
Leis da ética
1.2 Ética

1.2.1 O Grupo EDP no Brasil garante a disponibilização do Código de Ética a todos os colaboradores.

1.2.2 Este Código será utilizado pelo Grupo EDP no Brasil como um instrumento para a resolução de questões éticas e está alinhado com as práticas legais existentes em todas as regiões onde opera.

2.1 Transparência, honestidade e integridade

2.1.1 O Grupo EDP no Brasil e todos os seus colaboradores pautarão a sua atuação pelos mais elevados padrões de integridade, lealdade, honestidade e transparência, incluindo tratamento ético em conflito de interesses de relacionamento pessoal ou profissional.

2.1.2 Os colaboradores cumprirão as suas obrigações de forma profissional, responsável e zelosa, buscando sempre a excelência de desempenho.

2.1.3 O Grupo EDP no Brasil e todos os seus colaboradores aceitam explicar com total transparência as suas decisões e comportamentos profissionais, sempre que forem solicitados.

2.1.4 o Grupo EDP no Brasil, na figura de seus colaboradores, dedicará especial atenção à sua conduta e a uma postura ética, de tal forma que inspire a confiança e se torne um exemplo a ser seguido pelos demais colaboradores na defesa dos princípios e dos interesses da empresa.

2.1.5 Os colaboradores comprometem-se a não exercer qualquer atividade profissional externa que interfira no desempenho das suas atribuições dentro da empresa.

2.1.6 Os colaboradores não poderão desenvolver atividades profissionais particulares durante a jornada de trabalho.

2.1.7 Os colaboradores informarão o seu impedimento diante de eventuais transações comerciais com empresas participantes cujos proprietários, sócios e/ou representantes tenham relacionamento pessoal com o próprio colaborador ou com seu núcleo familiar.

2.1.8 Os colaboradores devem buscar orientação junto ao seu gerente sobre qualquer comportamento que esteja em conflito com este