gestão como Desafio

SUMÁRIO

1 Introdução

Temos em mãos um caso de sucesso alcançado com força, estudo, comprometimento e dedicação.

Uma empresa familiar que se destaca por excelência nos serviços prestados, uma história construída com muito esforço levando-se em conta a importância das pessoas dentro da organização. Restaurante Fellini trabalhando para as pessoas e com pessoas.

2 desenvolvimento A primeira coisa que se pensa ao término da leitura do caso é “este é um lugar onde queria trabalhar”. Mas temos que pensar que para este produto final houve todo um processo que com certeza foi longo. Como dito pelo proprietário Nelson, quantos momentos de estresse teve no início para a implantação do negocio, a concorrência já instalada e com seus clientes, a estrutura diferenciada dos demais e assim por diante. O importante foi a decisão de Nelson em se qualificar e inovar. Como dito anteriormente trabalhamos para as pessoas mas não podemos esquecer que trabalhamos principalmente com as pessoas. Fazer do trabalho um ambiente harmonioso é um grande aliado no desenvolvimento das atividades. Os benefícios oferecidos pelo Fellini aos seus colaboradores entre tantos como vale-casamento, premiação na data do aniversário são incentivos à qualidade do serviço prestado, o profissional se sente valorizado e desempenha suas funções com mais apreço e dedicação. Nelson trabalhou com e através de seus colaboradores pois entendeu que sem a colaboração dos mesmos tudo ficaria mais difícil e o resultado alcançado ficaria muito aquém do esperado. Ele conseguiu construir uma relação em conjunto , motivando seus colaboradores tendo uma liderança de competência com seus liderados mostrando que tem conhecimento não deixando de ser um líder de referência. Cada colaborador é parte integrante deste sucesso,