Gestão - análise da empresa impetus

ESCOLA SUPERIOR DE CIÊNCIAS EMPRESARIAIS DE SETÚBAL INSTITUTO POLITÉCNICO DE SETÚBAL | INTRODUÇÃO À GESTÃO | CONCEITOS INTRODUTÓRIOS | ANÁLISE DA EMPRESA IMPETUS | | | Setúbal, 3 De dezembro de 2012 |

Curso: Gestão de Recursos Humanos
Tema do trabalho: Conceitos introdutórios, análise da empresa IMPETUS

Autores:

ÍNDICE

INTRODUÇÃO 3

CAPÍTULO I - GESTÃO DAS ORGANIZAÇÕES 4 1. Enquadramento teórico 4 1.1 O que é uma organização? 4 1.1.1 Características das organizações 5 1.1.2 Avaliação do desempenho e da gestão e da organização 5 1.2 Quem são os gestores e onde trabalham? 6 1.3 Quais são as funções , os papeis e as competências dos gestores? 7 1.4 Desafios de gestão 9 1.5 A Globalização dos Negócios e respetivas variáveis 11

CAPÍTULO II - ANÁLISE DA EMPRESA IMPETUS 12 2.1 Análise da “Impetus” através da entrevista dada pelo seu fundador à revista Exame 12 2.2 Resumo de entrevista 12 2.3 Análise crítica 14

CONCLUSÃO 16

BIBLIOGRAFIA 17

ANEXOS ANEXO 1 – Figuras 1 e 2 ANEXO 2 – Figura 3 ANEXO 3 - Entrevista ANEXO 4 – Organograma da Impetus ANEXO 5 – Competências da Direção de R.H. da Impetus

INTRODUÇÃO

O presente trabalho está dividido em duas partes: o enquadramento teórico e a análise da empresa Impetus.
No enquadramento teórico aborda-se os seguintes temas: o que é uma organização, quais as suas características, a avaliação de desempenho e, da gestão de uma organização, quem são os gestores e onde trabalham, quais as suas funções e as suas competências, os desafios da gestão e por fim a globalização dos negócios e as respetivas variáveis.
Na análise da empresa elaborou-se o resumo da entrevista que o fundador da Impetus concedeu à revista Exame e a análise crítica dessa mesma entrevista incluindo todos os conceitos abordados no enquadramento teórico.

CAPÍTULO I - GESTÃO DAS ORGANIZAÇÕES

Enquadramento teórico * 1.1 O