Gestão adminstrativa
As crescentes mudanças políticas, econômicas, comportamentais e profissionais decorrentes de um processo da economia e da expansão da tecnologia, proporcionam novas maneiras de agir, pensar e desenvolver ações, produtos e serviços de qualidade que passam a ser competitivos em um ambiente organizacional cada vez mais dinâmico.
O planejamento é um método no qual o processo organizacional se estrutura e se solidifica na esfera administrativa, uma vez que o ato de planejar é intrínseco à natureza humana.
1. PLANEJAMENTO Modernamente, administração representa todas as atividades relacionadas ao planejamento, organização, direção e controle. Sejam elas empresariais, governamentais, institucionais, domésticas, etc. A moderna administração surgiu no início do século XVIII, quando os engenheiros Taylor (focado na organização das tarefas dos operários, e Fayol (focado na estrutura organizacional). Suas teorias (administração científica, e Clássica respectivamente), dominaram as cinco primeiras décadas do século passado e exercem forte influência no panorama administrativo até hoje, entranhadas nas novas teorias como: das relações humanas; estruturalista; de sistemas,contigências.
Para Maximiano (2004, p.138), planejamento é um processo de definir objetivos ou resultados a serem alcançados, bem como os meios para atingi-Ias. Processo de interferir na realidade, com o propósito de passar de uma situação conhecida para outra situação desejada, dentro de um intervalo definido no tempo. É tomar no presente, decisões que afetam o futuro, visando reduzir a sua incerteza.
ORGANIZAÇÃO
Organizar é o processo de reunir recursos físicos e humanos essenciais à consecução dos objetivos de uma empresa. A estrutura de uma organização é representada através do seu organograma. Tudo é organizado de uma maneira lógica e racional para que todas as coisas sejam utilizadas da melhor maneira. Também nas empresas, as