gestao

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ENSINO PRESENCIAL COM SUPORTE ead
Engenharia de produção – n2gqa

iracema de jesus leite – 200092014
Diogo Lima dos Santos- 201352014

Gestão por competências
Tipos e formas de mudança organizacional

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Guarulhos
2014

Iracema de Jesus leite
Diogo Lima dos Santos

Gestão por competências
Tipos e formas de mudança organizacional

Trabalho apresentado ao Curso ENGENHARIA DE PRODUÇÃO da Faculdade ENIAC para a disciplina GESTÃO POR COMPETÊNCIAS

Prof. SILVIA REGINA GUBEROVIC

Guarulhos
2014

Respostas
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1. As organizações estão em uma constante mudança para conseguir superar a concorrência.A força competitiva faz com que as organizações estejam sempre buscando a inovação, ou seja, melhorar para não perder para o concorrente.Para isso sefaz necessário sempre buscar o novo com qualidade e eficiência.As forças econômicas,políticas e globais afetam constantemente as organizações e as induzem a mudar onde e como elas produzem seus bens e serviços.Com as forças demográficas e sociais muitos gestores tiveram que mudar a sua maneira de gerir.E com isso muitas empresas ajudaram seus funcionários a se especializar com treinamentos e cursos de maneira que eles pudessem desempenhar melhor o seu trabalho. Nas forças éticas é vital para a organizaçãodar passos promover a conduta ética em face das crecentes demandas governamentais,políticas e sociais visando uma conduta corporativa mais honesta e responsável.A resistência a mudança diminui a eficiência de uma