gestao

3.1 Cluster é a concentração de várias empresas de tamanho variados com atividades semelhantes ou similares em uma determinada localidade, uma forma inovadora de alcançar a competitividade gerando inúmeros benefícios paras empresas e a localidade onde se aplica a estratégia da formação de um cluster. Utilizamos o termo cluster para denominar arranjos de empresas agrupadas geograficamente, independente do segmento de atuação, incluindo então não só o produto, mas também o de comercio e serviços.São inúmeros os benefícios que podem ser alcançados pelos membros de um cluster, tais como: compartilhamento de frete; compras conjuntas que reduzem despesas; compartilhamento de recursos, conhecimentos e melhores práticas, entre outros. Para a sociedade, a formação de um cluster em determinada localidade proporcionará concentração de empresas, geração de emprego e renda, e melhoria de infra-estrutura e desenvolvimento social.
Podemos citar como exemplos de cluster de empresa, nas grandes cidades, onde alguns bairros são nomeados cidade industrial, pelo fato de aglomerar diversas indústrias ; em um shopping center onde aglomera várias empresas de diversas atividades, principalmente vestuário, em uma cidade onde em uma avenida principal ou uma rua qualquer aglomera varias empresas de único ramo de atividade, entre outras.
3.2 A Gestão do cone cimento se transforma em um valioso recurso estratégico para a vida pessoas e das empresas. Sua aquisição e aplicação sempre representaram estímulo para as conquistas de inúmeras civilizações. No entanto, apenas "saber muito" sobre alguma coisa não proporciona, por si só, maior poder de competição para uma organização. É quando aliado a sua gestão que ele faz diferença. A criação e a implantação de processos que gerem, armazenem, gerenciem e disseminem o conhecimento representam o mais novo desafio a ser enfrentado pelas empresas. Termos como capital intelectual, capital humano, capacidade inovadora,ou inteligência empresarial já fazem