Gestao

UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD)

ESTRATÉGIAS PARA UMA BOA RELAÇÃO COM FUNCIONÁRIOS

ANDREIA MALLMANN – R.A 355994
FRANCIELE DE SOUZA TELLES – R.A 356384
GISSA DALFERTH COSTA – R.A 377865
KARINA DE SOUZA – R.A 386943
TAIARA CRISTINA DA S. SALAZART COSTA – R.A 355995
TIAGO DA SILVA SILVANO – R.A 349554

PORTO ALEGRE 2013
UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD)

ESTRATÉGIAS PARA UMA BOA RELAÇÃO COM FUNCIONÁRIOS

Trabalho de conclusão da disciplina de Gestão de Pessoas, apresentado aos professores da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito parcial à obtenção da nota do curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos, sob a orientação da professora Rosane Zamberlan Bellé e da professora Luciana Pecke da Silva.

PORTO ALEGRE
2013
RESUMO

Neste trabalho vamos elaborar alguns planos de ações associadas à boa relação com os empregados, para que o gestor consiga ser assertivo no “Gerir Pessoas” dentro das organizações frente a tantas mudanças constantes.
Palavras chave: Gestor – qualidade; Organizações; mudanças.

ABSTRACT

In this paper we develop a plan of actions associated with the good relationship with the employees, so that the manager can be assertive on "Managing People" within organizations facing many constant changes.
Keywords: Manager - Quality; Organizations, changes.

SUMÁRIO

1. INTRODUÇÃO..................................................................................... 06
2. MUDANÇAS DAS ORGANIZAÇÕES BASEADAS NO TEMPO.......... 07
3. HISTÓRICO DA EMPRESA .......................... ..................................... 09
4. MODELO DE GESTÃO