gestao financeira

1. Este formulário visa colher informações a respeito das funções da equipe de profissionais da empresa XYZ, e dele resultará um catálogo de descrição e especificação de cargos;
2. Em caso de dúvidas, ao preencher o questionário, consulte a Sra. Artilene Rabelo;
3. O questionário não se refere a sua pessoa, mas ao cargo que você está ocupando;
4. Não use siglas ou abreviaturas;
5. Caso alguma pergunta não se aplique ao seu caso, escreva “não aplicável”;.
6. Caso os espaços destinados às respostas não sejam suficientes, utilize folhas complementares;
7. Após o preenchimento, assine-o e devolva-o para a Sra. Artilene Rabelo até ___/___/___;
8. Este questionário poderá ser complementado após sua devolução, através de entrevista com você.

QUESTIONÁRIO PARA ANÁLISE DE FUNÇÕES
Nome: _________________________________________________________________________
Cargo: __________________________________________Unidade:________________________

PARTE A – Descrição do Cargo
1. Objetivo do Cargo (descreva brevemente o objetivo principal do seu cargo)
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________2. Descrição do cargo (descreva separadamente cada tarefa e em cada uma delas coloque “o que é feito”, “como é feito” – recursos julgamento e decisões – e “para que é feito” – objetivo da tarefa). Descreva suas tarefas em ordem de importância.
O que é feito
Como é feito
Para que é feito