Gestao escolar

LIDERANÇA EM GESTÃO ESCOLAR
HELOÍSA LUCK

A EDUCAÇÃO, A POLÍTICA E A ADMINISTRAÇÃO: REFLEXÕES SOBRE A PRÁTICA DO DIRETOR DE ESCOLA
VITOR HENRIQUE PARO

SETEMBRO
2013
HELOÍSA LUCK E VITOR PARO

Segundo a autora Heloísa Luck o conceito de liderança é:
“o processo de influência, realizado no âmbito da gestão de pessoas e de processos sociais, no sentido de mobilização de seu talento e esforços, orientado por uma visão clara e abrangente da organização em que se situa e de objetivos que deve realizar, com a perspectiva da melhoria contínua da própria organização, de seus processos e das pessoas envolvidas.”(LUCK.p.35) Para Vitor Paro, liderança é a gestão, sinônimo de administração, que é:
“a utilização racional de recursos para a realização de fins determinados, pois quanto maior a relevância dos objetivos maior a importância das mediações para se conseguir realizá-los da melhor forma possível. Isso significa que o problema de mediar à busca de fins é um problema que permeia toda a ação humana enquanto trabalho, seja este individual ou coletivo.” (PARO. p.765-766) Assim sendo, liderança e gestão (administração) andam sempre juntas, pois um líder precisa saber mediar conflitos e ter conhecimento, não basta ter conhecimento de um todo, se não souber trabalhar conflitos e relações e a gestão faz uso racional desse conhecimento para atividades meio e atividades fins, no meio em que atua. Luck também fala sobre as dimensões da liderança que tem sido classificada a partir da tendência e influência maior nela confirmada ou a ela conferida que são: Liderança transformacional, que é a liderança conduzida por valores, integridade, confiança e na verdade, que compartilhado por todos em uma organização, que possibilitam uma visão transformadora de processos sociais e da organização como um todo. Liderança compartilhada (distribuída), que nada mais seria a gestão democrática, em que a tomada de decisão é