GESTAO EMPRESARIAL

GESTAO EMPRESARIAL

JUSTIFICATIVA De acordo com as dificuldades encontrada de gestão da empresa, o projeto busca detectar fatores que implicam melhoria no trabalho individual e resultando uma satisfação de todos os envolvidos direto ou indiretamente na empresa sendo gestor, funcionários, e fornecedores e comunidade em geral.

OBJTIVO GERAL:
Nortear competências e em equipe, valorizando os investimentos tecnológicos para tornar a empresa aberta ao conhecimento .
OBJETIVOS ESPECIFICOS:
Observar o desempenho individual e coletivo dentro da empresa.
Reconhecer e capacitar gestores para um gerenciamento eficaz que venha atender as demandas
Determinar metas dentro de um período a ser executado o trabalho proposto
Estimular o trabalho em equipe valorizando as competências individuais

AÇOES
Apresentação da proposta de trabalho ; inicia-se com um dialogo para conhecer a realidade da empresa e sua problemática;
Promover uma dinâmica visando reconhecer um individuo com espírito de liderança;
Trabalho em grupo priorizando a troca de experiência e a cooperação.
Criar uma situação que permita a discurçoes de um problema comum e soluções por meio da aprendizagem coletiva;
Apresentar instrumentos que garanta formação continuada em áreas afins;

METODOLOGIA
Apresentação de atividades praticas para reflexões individual e coletiva preparando especificamente para atuar de forma segura e exata em seu ambiente profissional com conhecimento e competência pratica para obtenção de melhores resultados.

PRODUTO FINAL
Acredita-se que os pontos abaixo sejam alcançados garantindo um bom desempenho individual e coletivo.
Gestão democrática ;valorização profissional e satisfação da clientela; contudo uma gestão democrática que garantam o desempenho atendendo a expectativa dos clientes , parceiros fornecedores e principalmente a satisfação profissional.