Gestao empresarial

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OBJECTIVOS
• Facultar aos alunos os conceitos fundamentais em gestão, proporcionando uma visão global das Empresas/Organizações no funcionamento do seu ciclo de gestão: Planeamento, Organização, Direcção e Controlo. • Sensibilizar os alunos da importância crescente da influência do Meio Envolvente e para a evolução do pensamento sobre a gestão. • Proporcionar abordagem à evolução histórica da gestão e focar nas abordagens actusis, desenvolvendo o espírito crítico privilegiando a pesquisa e a análise crítica de cada tema.
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PROGRAMA
1. Visão Geral da Empresa 1.1 Conceito de Empresa 1.2 Sociedade, Organização, Empresas e a Gestão 1.3 Empresa como sistema fechado e aberto 1.4 Importância do Meio Envolvente e respectivas variáveis 1.5 A Empresa: Tipos e dimensão 2. Pensamento de Gestão: Evolução

5. Planeamento 5.1 Diferenças entre Planeamento Estratégico e Pensamento Estratégico 5.2 Planeamento estratégico 5.2.1 Análise SWOT

5.2.2 Matriz Ansoff
5.2.3 Cadeia de Valor 5.2.4 Definição de objectivos 5.2.5 Elaboração Planos de Acção 5.3 Planeamento Táctico/Operacional 6. Organização 6.1 Organização Formal e Informal 6.2 Responsabilidade, Autoridade e Delegação 6.3 Tipos de Estruturas – A Departamentalização 6.4 Mecanismos de coordenação 6.5 Como organizar uma Empresa 7. Direcção 7.1 Motivação 7.2 Liderança

2.1 Antecedentes da Gestão Científica
2.2 Evolução da Gestão (Principais abordagens) 2.3 Abordagens actuais (Conhecimento e Complexidade) 3. A Gestão 3.1 Conceitos de Gestão 3.2 Eficácia e Eficiência em Gestão 3.3 Níveis de Gestão 3.4 Gestão Global: Processo Global 3.5 O Gestor: Tarefas e Aptidões 3.6 Gestão Operacional das Áreas Funcionais: Marketing e Comercial; Produção, Recursos Humanos e Função Financeira 4. Estratégia, Missão, Visão e Valores 4.1 Definição de Estratégia e Missão 4.2 Visão e Valores 4.3 Cultura Organizacional 4.4 Ética e Responsabilidade Social

7.3 Comunicação
7.4 Competências e recursos 8. Controlo 8.1 Princípios de