Gestao de rh

SUMÁRIO

INTRODUÇÃO................

TABELA DE TRAÇOS DE PERSONALIDADES.............

RELATÓRIO PRIMEIRA ETAPA............................

TABELA DE COMPORTAMENTOS INDIVIDUAIS................

CONCLUSÃO

REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS

INTRODUÇÃO

Analisar a empresa Pet Shop Glamour para poder localizar e solucionar os problemas que estão levando a empresa a ter uma baixa de 4% em seu faturamento anual.

Todos os funcionários e os donos estão influenciando nessa baixa eles estão desmotivados e falta organização, comprometimento e união na empresa.

2. RELATÓRIO 1° ETAPA

A empresa Pet Glamour foi fundada no ano de 2000, pelos irmãos João e Alba, os dois compartilhavam o gosto por bichos de estimação e o sonho de ter um negócio próprio.

João é formado em Tecnologia em Gestão Comercial e Alba sempre trabalhou como cabeleireira em grandes salões de beleza.

Eles pegaram um empréstimo no banco para abrir o Pet Glamour, Alba ficou responsável pela parte do banho e tosa e João cuida da parte administrativa.

Com essa separação temos na parte de banho e tosa os seguintes funcionários que são subordinados a Alba: Anita e Léa que cuidam do banho e Éder que cuida da tosa. E na loja os funcionários que são subordinados a João: Rui que é gerente ,Leia e Elaine que são as vendedoras e Lara que é faxineira.

Os problemas começam a aparecer por causa dessa divisão, pois a partir do momento que o Pet Glamour é uma empresa, ela deve existir como um todo.

Analisando individualmente cada integrante da Pet Glamour obtemos que: Alba Lourenzão é uma pessoa