Gestao de Produção

DIMENSÕES DO APRENDIZADO ORGANIZACIONAL: VARIÁVEIS
CONTEXTUAIS EM EMPRESAS EM IMPLEMENTAÇÃO ENXUTA
DIMENSIONS OF ORGANIZATIONAL LEARNING: CONTEXTUAL VARIABLES IN
COMPANIES UNDER LEAN MANUFACTURING IMPLEMENTATION
Guilherme Luz Tortorella* E-mail: [e-mail]
Flávio Sanson Fogliatto* E-mail: [e-mail]
Giuliano Almeida Marodin* E-mail: [e-mail]
João Francisco da Fontoura Vieira* E-mail: [e-mail]
Juliano Denicol* E-mail: [e-mail]
*Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS), Porto Alegre, RS
Resumo: A Produção Enxuta (PE) é uma abordagem que abrange uma variedade de práticas de gerenciamento, visando reduzir perdas e melhorar a eficiência operacional. Devido a isso, a habilidade de inovar, mudar e aprender continuamente apresenta-se como um elemento chave na implementação da PE. Diversas variáveis contextuais foram mencionadas na literatura como possíveis impedimentos para a implementação enxuta. No entanto, pouco se sabe sobre a influência dessas variáveis nas dimensões do Aprendizado Organizacional (AO). Este estudo visa examinar o relacionamento entre seis variáveis contextuais e a frequência de ocorrência de problemas em empresas que estão implementando a PE. Além disso, a identificação de relacionamentos relevantes entre dimensões do AO e as variáveis contextuais contribui para a identificação de contextos nos quais se podem esperar problemas. A amostra do estudo contém treze empresas que estão implementando a PE. Os resultados indicam que as mesmas variáveis contextuais, as quais são consideradas como influentes para implementar a PE, apresentam uma influência diferente quanto à capacidade de AO.
Palavras-Chave:
contextuais.

Dimensões

do

aprendizado

organizacional.

Produção

enxuta.

Variáveis

Abstract: The Lean Production (LP) is an approach that encompasses a variety of management practices to reduce losses and improve operational