Gestao de pessoas

1580 palavras 7 páginas
UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA Curso Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Pólo Corumbá – MS DISCIPLINA DE TECNOLIGIAS GESTÃO Camila Cristina Pyramo Araújo – RA 401421

José da Silva Rodrigues – RA 399575

Luiz Antonio Pinto de Arruda – RA 390810

Valdinéia Vilagra - RA 403766

Vivian Cristina Coelho Silva – RA 404839

NOVEMBRO/2012 UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA Curso Tecnologia em Gestão em Recursos Humanos

DISCIPLINA DE TECNOLOGIAS DE GESTÃO

Camila Cristina Pyramo Araújo – RA 401421

José da Silva Rodrigues – RA 399575

Luiz Antonio Pinto de Arruda – RA 390810

Valdinéia Vilagra - RA 403766

Vivian Cristina Coelho Silva – RA 404839

Relatório apresentado como atividade avaliativa da disciplina de Tecnologias de Gestão do Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos do Centro de Educação a Distância da Universidade Anhanguera - Uniderp, sob a orientação da professora-tutora presencial Charlene S. Carvalho. .

NOVEMBRO/2012

Tecnologias de Gestão
Ferramentas de Gestão
Antes de iniciarmos este trabalho necessário se faz, entendermos sobre Ferramentas Gestão, que resumidamente tem o seguinte conceito – Ferramentas de Gestão - É o conjunto de metodologias da Administração, objetivando a atingir a plena eficiência na realização de trabalhos ou Processos.
A interação dos processos faz com que Logística dos dados e informações de operações complexas, fiquem mais precisas, claras e acessíveis de forma bem estruturadas.
Atualmente as grandes corporações aliam às suas Ferramentas de Gestão softwares e aplicativos de informática, que conseguem a integração, visualização e disponibilização em tempo real de movimentações e operações corporativas.
Gestão Organizacional
É a filosofia administrativa que visa planejar, organizar, implementar, avaliar e controlar a performance

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