gestao de pessoas

SUMRIO TOC o 1-1 h z t Ttulo 21Ttulo 31Ttulo 41Ttulo 51Ttulo 61Titulo Apndice e Anexo1 HYPERLINK l _Toc402204291 1 INTRODUO PAGEREF _Toc402204291 h 3 HYPERLINK l _Toc402204292 2 DESENVOLVIMENTO PAGEREF _Toc402204292 h 4 2.1 Descrio do cargo de Auxiliar de Produo 2.2 Tipo e tcnica de recrutamento 2.3 Tcnicas de seleo 2.4 Contrato de trabalho 2.5 Treinamento e processo de integrao 2.6 Mtodo de avaliao HYPERLINK l _Toc402204293 3 CONCLUSO e consideraes finais PAGEREF _Toc402204293 h 10 HYPERLINK l _Toc402204294 4 REFERNCIAS bibliogrficas PAGEREF _Toc402204294 h 11 INTRODUO As empresas esto atrs de melhores resultados, para isso vo busca de profissionais capacitados e que se adquem aos objetivos da empresa. A rea de recrutamento e seleo se torna parte fundamental no processo estratgico organizacional, pois por meio dela que o capital humano ser identificado e selecionado. Para tanto so desenvolvidos mtodos para identificar e avaliar o comportamento humano e escolher a caracterstica adequada para o preenchimento das vagas disponveis, para que assim, entre empresas e pessoas possa existir uma troca de benefcios . Neste trabalho iremos apresentar como a empresa Sapatnis indstria Ltda realiza suas tcnicas de recrutamento e seleo para a vaga de Auxiliar de Produo, como sua lgica de integrao dos colaboradores no processo de produo e sua responsabilidade de envolver todos os colaboradores nas aes de responsabilidade social e ambiental da empresa A Sapatnis Indstria Ltda atua no ramo de produo de calados onde contm um quadro de funcionarios composto por DESENVOLVIMENTO Descrio do cargo de auxiliar de produo Para o cargo de Auxiliar de Produo o colaborador tm como responabilidade efetuar a montabilidade do produto em linha de produo conforme a definio do processo indstrial, atendendo ao requisitos de qualidade, produtividade e segurana contribuir com o meio ambiente atravs do correto descarte dos residuos e reduo dos desperdcios de energia