gestao de desempenho

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP
CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA
CURSO SUPERIOR TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS

EVELLEN GUIMARÃES PINHEIRO – 7929707310
GABRIELA SILVA DE JESUS – 7929697756
SORAIA DOS SANTOS REIS – 7530639917

GESTÃO DO DESEMPENHO

Professor Tutor EAD: Marta Regina Garcia Cafeo
Professor Presencial EAD: Adriana carneiro

BRASÍLIA - DF
SETEMBRO/2014

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP
CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA
CURSO SUPERIOR TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS

GESTÃO DO DESEMPENHO

Atividade Avaliativa: Atividade Prática
Supervisionada - ATPS apresentado ao
Curso Superior Tecnologia em Recursos
Humanos da Universidade Anhanguera
UNIDERP, como requisito para a avaliação da disciplina de Gestão do
Desempenho, para a obtenção e atribuição de nota.

Professor Tutor EAD: Marta Regina Garcia Cafeo
Professor Presencial EAD: Adriana carneiro

BRASÍLIA - DF
SETEMBRO/2014

SUMÁRIO

Introdução........................................................................................................................ 3
Modelo de Gestão Por Desempenho e as sua Importância no Processo de Gestão de
Pessoas ............................................................................................................................. 4
2. Identificação da Empresa ............................................................................... 4
2.1. Localização da Empresa .............................................................................. 4
2.2. Nome da Empresa........................................................................................ 4
2.3. Segmento em que atua Porte / Tamanho ..................................................... 5
2.4. Missão.......................................................................................................... 5
2.5. Visão ........................................................................................................... 5
2.6.