Gestao Classica

Primeiramente é necessário que as palavras do termo Gestão do conhecimento sejam analisadas separadamente pois de posse dos conceitos entender-se-á aglutinação que as duas carregam. Segundo o Dicionário Michaelis as definições para “Gestão” e “Conhecimento” são respectivamente;
a) GESTÃO - Ato de gerir (ter gerência sobre; administrar, gerenciar); gerência.
b) CONHECIMENTO - Ato ou efeito de conhecer 2. Informação ou noção adquiridas pelo estudo ou pela experiência 3. Consciência de si mesmo
Filosofos influentes : Socrates , Aristoteles , Francis Bacon , Réne Descartes
Influencia da Igreja: Organizacao hierarquica simples e eficiente, apenas uma cabeça executiva : o papa , hierarquia de autoridade
Influencia da organizacao militar: principio da unidade de comando, cada subordinado apenas pode ter um superior e o principio de direção, atravez do qual todo o soldado deve saber perfeitamente o que se espera dele e aquilo que deve fazer. Ou seja todos movem no mesmo sentido, as decisoes devem basear-se na probabilidade e nao apenas na necessidade logica
A revolucao industrial foi o principal factor para a criação e desenvolvimento da teorica classica
A Teoria Clássica das Organizações foi idealizada por Henri Fayol (1841-1925).
Esta teoria surgiu da nessecidade de encontrar linhas mestras para gerir organizações complexas nas fabricas.
Fayol dividiu as operações de uma organização de seis maneiras relacionadas:Tecnica (Produção de produtos) , Comercial (Compra de Matérias Primas e venda de produtos), Financeira ( Aquisição e uso de Capital), Segurança (Protecção dos empregados e da propriedade) , Contabilistica (Inventários , registos , balanços , custos e estatistica) e por fim , Administrativa a qual Fayol deu maior enfase .
Fayol agrupou 14 principios gerais de gestão que consideram elementares para qualquer actividade de gestão de sucesso: 1)Divisão do trabalho, 2)Autoridade, 3)Disciplina, 4)Unidade de Comando,5) Unidade de Direcção, 6)